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  • 2018届毕业生看过来!超实用求职攻略

    2017-09-27 10:41:12 来源:人民日报微博

    又到一年秋招时,高校宣讲会和招聘会即将进入高峰期,应届生求职的“黄金时间”要来了!你准备好了吗?笔经、面经、行测、结构化面试…你知道多少?宣讲会、招聘会有什么不同?实用应届生求职全攻略,戳图学习↓↓愿你能找到心仪的工作!

  • 应届生面试,被问到这7个问题的机率超过60%...

    2017-05-08 16:52:56 来源:简书

    问题一:你了解应聘岗位么?它有哪些要求?  我在面试实习生时经常会问,“你了解我们这个岗位么?”  如果求职者回答“不好意思,记不太清楚了”,那恐怕会直接错失这次机会了。连面试岗位都搞不清楚,也太“不走心”了吧。  其实,求职者在面试前要把应聘岗位职责和工作内容分析清楚,牢记在心。当面试官问起岗位相关问题时,求职者用自己的话复述下来就行。有些岗位描述过于拗口,不便记忆,可以改编成易于理解的大白话。...

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  • 简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生

    2017-09-05 16:51:07 来源:乔布简历

    前言   我们找工作时,大家总会思考很多,有同学会关心国际局势,有同学会关心行业趋势,有同学会关心招聘人员爱好,甚至有同学会操心室友竞争力。但是这些因素其实都不是我们能去改变的外部因素,当我们忧心各种无法改变的事情时,却连像样的简历都拿不出来,这就算是典型的本末倒置。   正如电院09级的许颖灵同学说:“如果你很迷茫,不知道该从何入手,请先为现在的自己写一份简历吧!如果你发现自己的简历没多少可取之处he...

  • 怎样制作含金量高的简历呢?

    2017-03-19 17:11:21 来源:新职业

    一、工作经验是核心。   人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。   二、“自我评价”要抢眼。   据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一...

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