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招聘会要找机会也要防陷阱

2013-03-19 11:47:54 来源:-北京青年报

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    前不久,2013春季北京地区人力资源招聘大会在老国展举办。招聘现场人头攒动,800余家企业带来了2.5万个就业岗位,而应聘者大部分是年轻人,其中不少是今年的应届毕业生。随着节后用人需求高峰的到来,近期京城还将举办多场招聘会。如何抓住这个机会成功找到工作,不妨注意以下几点。


  事前做功课 参会不宜晚


  招聘会为求职者提供了一个平台,在参加招聘会前,先要对招聘会有一定的了解。现在,不少招聘会都是大型综合招聘,很多行业都会参加,动辄就会有上百家企业,而应聘者又非常多。作为应聘者,首先要根据自己的专业和兴趣,选定一定范围内的招聘企业,对招聘岗位做到心中有数,到现场后有针对性地投出简历,以达到事半功倍的效果。


  最好提前通过会刊或是网站找到招聘现场各企业展位的大概位置,以最快的速度将简历等资料呈递给招聘企业,以免因为人多而影响效果。由于求职者众多,随着时间推移,招聘单位的工作人员也会疲惫。这很大程度上会影响求职的效果,因此参加招聘会的时间宜早不宜晚。


  资料要备齐 家长别陪同


  除了各家招聘单位展台前的长队外,每场招聘会的周围都可以见到打印复印店前也排着长队。其中,有些求职者是因为简历发完而需要继续复印,也有些人是因为简历不符合要求而现场制作。因此求职者一定要提前准备好各种求职资料。在参加招聘会前,要了解清楚不同单位的需求,制作不同的简历,例如有的简历需要照片、有的单位则要英文简历。同时毕业证、英语四六级等各种证件证书的复印件也要提前准备好。


  招聘会是一个展示自我的平台,在人山人海的招聘会现场,某个小细节的疏忽很可能导致求职失败。因此,一定要随时注意自己的举止,特别是在细节上要多注意,这对于缺乏社会经验的应届毕业生尤为重要。首先要避免让家长陪同,在与用人单位交谈时,要掌握必要的礼仪和谈话技巧,要想办法把自己“推销”出去。为此,不妨在参加招聘会前提前针对用人单位可能提出的问题做好预想,制订好几套回答的策略。同时自己可以主动地提出一些问题,充分利用这个机会了解用人单位的大致情况。


  简历慎投递 签约须谨慎


  近年来,利用招聘会行骗的事时有发生。不少骗子利用毕业生防范意识差、求职心切的心理,通过简历大量获取个人信息后贩卖给不法人员,或是在获取到求职者身份证复印件后从事不法活动。在此要特别提醒初入社会的毕业生,千万不要在招聘会现场将自己的简历、证件复印件交到没有固定展位的陌生人手上。在制作简历时也要注意个人信息的保密,以免某些单位在招聘会后由于处理简历不当而导致自己的权益受到损害。


  除此以外,要注意谨慎签约。虽说找工作的过程很艰辛,但在最后签约时也不要放松警惕。特别是毕业生就业的三方协议具有法律效力,一定要对用人单位充分了解后再签约,以免承担违约责任。

 

 


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