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面试应战:面试的形式和种类

2011-10-17 14:43:34 来源:北京高校毕业生就业信息网

  (6)、鉴别性面试、评价性面试和预测性面试


  依据面试的功能,可以将面试分为鉴别性面试、评价性面试和预测性面试。


  所谓鉴别性面试,就是依据面试结果把应考者按相关素质水平进行区分的面试;评价性面试则是对应考者的素质作出客观评价的面试;而预测性面试是指对应考者的发展潜力和未来成就等方面进行预测的面试。

 

 

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